2020年9月23日下午2:00浦口区工会领导莅临我公司指导工作，本次协调会由公司董事长夏会亮、工会主席王海欧及部分工会代表参加，针对后期工会工作进行商议：

一、集体协商每年一次，形成文件

二、协商内容：职工关心的问题，收集职工日记，拟定协商主题，具体内容如下：

1、职工每年工资增幅；

2、疫情期间工资发放；

3、疫情期间上班时间调整；

4、节日福利标准；

5、旅游；

6、女职工产假；

7、年假、事假、病假；

三、收集职工集体协商内容，形成文件签字盖章，由工会主席递交董事长，董事长一个星期左右以文件形式给予回复；

四、针对提交的集体协商条例，选定时间、地点、参会人员进行会议协商；

五、会议协商一致通过条例的形成文件，在公司公示栏公示一周；

六、没有协商通过的，董事长以文件形式说明；

七、协商会议要有会议纪要，以图片、文字形式呈现；

八、签订公司集体合同和公司工资集体合同；

九、集体协商文件装订成册；