2020年9月23日下午2:00浦口区工会领导莅临我公司指导工作,本次协调会由公司董事长夏会亮、工会主席王海欧及部分工会代表参加,针对后期工会工作进行商议:
一、集体协商每年一次,形成文件
二、协商内容:职工关心的问题,收集职工日记,拟定协商主题,具体内容如下:
1、职工每年工资增幅;
2、疫情期间工资发放;
3、疫情期间上班时间调整;
4、节日福利标准;
5、旅游;
6、女职工产假;
7、年假、事假、病假;
三、收集职工集体协商内容,形成文件签字盖章,由工会主席递交董事长,董事长一个星期左右以文件形式给予回复;
四、针对提交的集体协商条例,选定时间、地点、参会人员进行会议协商;
五、会议协商一致通过条例的形成文件,在公司公示栏公示一周;
六、没有协商通过的,董事长以文件形式说明;
七、协商会议要有会议纪要,以图片、文字形式呈现;
八、签订公司集体合同和公司工资集体合同;
九、集体协商文件装订成册;
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